Usługi aktuarialne świadczone są przez licencjonowanych aktuariuszy, którzy specjalizują się w zakresie matematyki finansowej, ubezpieczeniowej, statystyki oraz rachunku prawdopodobieństwa.
Wśród usług aktuarialnych najczęściej wymienia się wyceny rezerw aktuarialnych. Należą do nich przede wszystkim:
– rezerwy na odprawy emerytalne
– rezerwy na odprawy rentowe
– rezerwy na odprawy pośmiertne
– rezerwy na nagrody jubileuszowe
– rezerwy na niewykorzystane urlopy
– ekwiwalent energetyczny
– deputaty węglowe
– zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
– inne świadczenia i rezerwy pracownicze.
Do usług aktuarialnych zalicza się również wyceny finansowe. Do najczęściej spotykanych zalicza się głównie:
– wyceny opcji na akcje i warrantów
– wyceny kredytów lub obligacji w skorygowanej cenie nabycia
– wyceny programów motywacyjnych
– wycena przedsiębiorstw
– wycena marek i znaków towarowych.
Każde z wyżej wymienionych świadczeń może być dowolnie regulowane przez przedsiębiorstwa jednak nie mogą być one niższe niż wynikające z Kodeksu Pracy. Przykładowo pracownicy służby zdrowia podlegający pod Ustawę o działalności leczniczej mają prawo do nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych na poniższych zasadach:
Art. 62. Za długoletnią pracę pracownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:
1) 75% miesięcznego wynagrodzenia – po 20 latach pracy;
2) 100% miesięcznego wynagrodzenia – po 25 latach pracy;
3) 150% miesięcznego wynagrodzenia – po 30 latach pracy;
4) 200% miesięcznego wynagrodzenia – po 35 latach pracy;
5) 300% miesięcznego wynagrodzenia – po 40 latach pracy
Art. 63. 1. Pracownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przechodzącemu na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia po 15 latach pracy;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia po 20 latach pracy.